Über das Projekt

4Talents geht den Mangel an Motivation mit einem strategisch anderen Ansatz an: Es geht davon aus, dass eine Person, auch wenn sie keine formalen Qualifikationen hat, aufgrund ihrer Erfahrung bereits eine Reihe von Lebenskompetenzen erworben hat. Das Programm hilft bei der Identifizierung und Benennung dieser Fähigkeiten, so dass der Einzelne dann einen Platz für sich auf dem Arbeitsmarkt sieht, von dem er glaubt, ausgeschlossen zu sein.