Über das Projekt

4Talents geht den Mangel an Motivation mit einem strategisch anderen Ansatz an: Es geht davon aus, dass eine Person, auch wenn sie keine formalen Qualifikationen hat, aufgrund ihrer Erfahrung bereits eine Reihe von Lebenskompetenzen erworben hat. Das Programm hilft bei der Identifizierung und Benennung dieser Fähigkeiten, so dass der Einzelne dann einen Platz für sich auf dem Arbeitsmarkt sieht, von dem er glaubt, ausgeschlossen zu sein.

Benachteiligte junge Erwachsene sind ein Problem, mit dem sich die moderne Gesellschaft häufig auseinandersetzen muss. Statistiken zeigen einen klaren Zusammenhang zwischen mangelnder Bildung einerseits und Arbeitslosigkeit, Abhängigkeit und Armut andererseits. Das bedeutet, dass alle Bürgerinnen und Bürger ihr Wissen und ihre Fähigkeiten durch lebenslanges Lernen ständig aktualisieren müssen – wer dies nicht tut, ist von sozialer Ausgrenzung bedroht. Die bereits bestehenden Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Arbeitslose, insbesondere für junge Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen, sind weder spezifisch noch flexibel.

Sie entsprechen weder den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes noch fördern sie die persönliche Entwicklung. In diesem Gesellschaftsbereich ist eines der Haupthindernisse für eine Beschäftigung der Mangel an Motivation.. Eine wichtige Maßnahme für junge Menschen besteht darin, ihre berufliche Laufbahn zu klären, ihre Stärken und Talente zu entdecken und schließlich einen Arbeitsplatz zu finden